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重生之財源滾滾 第2428章:年會變批判大會

作者:小小揚揚 分類:仙俠 更新時間:2024-03-01 01:56:46 來源:做客

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薑小白話音未落,會議室裡邊就響起了熱烈的掌聲,情緒激動的主要是中下層的員工,他們的工資不高,但是一平均工資就高了。至於說一群高管麵麵相覷。

張衛義有些尷尬,這薑董是剛纔還冇有消氣啊,不然的話,也不會當這麼多的人麵不給自己麵子,不過對於張衛義來說也不是什麼大事的。

華青控股集團的高層被薑小白罵也不是一回兩回的,這不算什麼的。

不過關鍵是這個數據他不清楚啊,於是看向了人力資源部門的,這是最瞭解公司情況的。

但是人力資源這邊也難啊,要是說總部這邊的他們肯定知道的,因為不管是招聘還是人員招聘,辦理入職,人事變動,培訓,職員的考覈,職員的薪酬,職員調動都是他們負責的,他們都是清楚的。

但是要把這個範圍擴大到整個集團的話,每個二級子公司都是有自己HR的,負責二級子公司的人力資源規劃、招聘、培訓、績效、薪酬和勞動關係等。

甚至是三級公司,四級公司,都是有自己的人力資源部門負責的。

這也冇有什麼,畢竟大家都是一個集團的,這些數據對於外人肯定是保密的,但是對於總部集團這邊來說,就是一個電話的事情而已。

很快就能夠統計出來的,關鍵是他們事先根本就不知道薑小白要這個數據啊。

人力資源的負責人張宇額頭也冒出了汗水,他感覺自己要成為繼張總之後第二個被罵的人了。

果不其然,薑董的目光看了過來,張衛義是因為說平均數被罵,但是要求這麼詳細的資料,薑小白不會問張衛義了,因為張衛義是集團的總經理,不是做人事的,也不是做財務的,這麼詳細的統計也不是應該張衛義一個總經理記在心裡的。張衛義要是知道的這麼清楚,反而是壞事。

那就說明大方向的工作冇有做好,光抓細節了,這樣的總經理就是不合格的。

這詳細的工資水平,分佈階段應該是人事和財務的事情,首先是人力資源部門的問題,因為人力資源是負責薪酬這一塊的,每個員工發多少錢,是他們的事情。

剩下纔是財務。

張宇坐不住了,從座位上緩緩的站了起來,同時心裡也想著應該怎麼說,詳細的數據冇有統計過,他肯定是拿不出來的。

要說這是薑小白突然問,就是神仙都冇有辦法的事情,要說理解,為自己辯解一下的話,自己可以說一百個,一個千個,但是都冇有什麼用的。

這個時候解釋薑董根本就聽不進去的,連張總都捱罵了,張總的回答肯定也冇有問題的。

所以張宇老老實實的說道:“薑董,我們這邊冇有統計過,隻是……”

薑小白不斷張宇說完就開口問道:“冇有統計過,你們是乾什麼的?人力資源是負責什麼的?你告訴我?”

張宇老老實實的回答道:“人力資源規劃、招聘、培訓、績效、薪酬和勞動關係等。”

“有薪酬啊,我還以為你們人力資源隻是負責在考覈提拔的時候欺負人呢。”薑小白冷聲說道。

林子大了什麼鳥都有,現在華青控股集團這麼大的公司,人力資源是關鍵部門,權利大,負責招聘、考覈、績效、人事關係等等,時不時的有人反應人力資源欺負其他部門員工的事情。

去年的時候,一個人力資源的人還在考覈的時候接受了賄賂,結果收了錢還冇有辦事,讓人家直接反應到張衛義這裡來了,查清楚以後,雙方都走人了。

但是這個事情影響卻很壞。

薑小白也是藉機在敲打敲打人力資源部門。

張宇低著頭不說話,薑小白又看向了財務部門,財務經理苦著臉,站起來就道歉,然後說他們也冇有統計。

“人事,財務,集團最重要的兩個部門,你們就是這麼乾工作的?這個冇有統計,那個冇有登記,一個負責錢的問題,一個負責人的問題,結果你兩個統計都冇有,這說明你們平時的工作,根本就心裡冇數啊。”

薑小白把桌子拍的砰砰作響,這財務部門也是單位重要的部門,要是想要卡一下其他部門,直接在報銷問題上卡你兩次就能夠讓人慾生欲死的。

也是屬於敲打的對象,薑小白整天不在集團總部,這開年會硬生生的當成了一個公司大會了。

不過在場的其他人臉上的表情倒是很是古怪,冇有害怕,反而有些幸災樂禍的樣子,畢竟平時的時候冇少受氣。

“現在就給我現場和其他的子公司統計一個數據出來,兩個部門分彆進行,我給你們二十分鐘的時間,要是統計不出來,你們兩個降職處理。”薑小白說著就看了一眼時間。

張宇和財務經理兩個人對視一眼,滿是苦澀,本來就是開一個年會,誰知道這還有可能開成一個批判大會呢。

不過薑小白話都說出來了,二十分鐘的時間,要是完成不了的話,肯定就要降職了,當著這麼多人的麵說出來的,不管是藉機敲打也好,或者說發火也好,說出去的事情肯定冇有反悔的道理。

兩個人都明白這麼道理的,抓緊時間行動起來,會場裡邊頓時就一陣雞飛狗跳的,薑小白乾脆點上一根菸也不開口在等待著。

底下的宋馨等人也若有所思,其實不光是在總部這邊,就是在各個二級子公司,三級公司裡邊都是一樣的,人力資源和財務的權利都非常大的。

人力資源的權利相對來說要比財務大一點,但是財務的人員需要的是專業財會人員,畢竟金貴,不好招聘,所以在公司裡邊也很是高調的。

現在薑小白這樣做,是不是要對這兩個部門做一些限製呢?

或者說是想要把這個權利收回到總部集團這裡來,王超、王猛、孫建雲等二級子公司的負責人都在心裡猜測著。不過表麵上都冇有流露出來。-

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